年吉林省公务员考试公告发布！招录人，年在全国“大扩招”的趋势下，在连续四年下跌后终于迎来了“春天”！然而，招录人数虽然增加，受疫情影响，更多人渴望一份稳定的工作，因此很多考生担心千*万马过独木桥，苦心学习只能落得陪跑！担心岗位人多再遇大神，上岸之路雪上加霜！那么，年报考究竟应该如何选择呢？今天，吉林中公教育小编结合历年省考遇冷岗位情况，与大家一起分析哪些竞争压力小的岗位！一、“遇冷”岗位是什么？“遇冷”岗位，即是通过历年吉林省考官方网站发布的岗位数据中“未达到开考比例岗位”数据推断出来的。公务员开考比例是指岗位招录计划与报名人数之间的比例，吉林省公务员考试开考比例为1:3，如果报考岗位的人数未达到笔试开考比例，则该岗位招录计划“取消”，已经报名的考生可以选择其他岗位报考。注意：各位考生一定要
