吉林省辽源市小学教师待遇情况
-基本工资：吉林省辽源市小学教师的基本工资根据教育部门规定，通常在元至元/月之间，根据教师的学历和职称等级而异。
-教龄工资：教师的教龄工资是根据其在教育系统中的工作年限来计算的，通常每年递增一定比例，可使收入逐渐增加。
-绩效工资：绩效工资通常与教师的工作表现和学生的学业成绩相关，表现出色的教师可以获得额外奖金。
-特优津贴：辽源市对于杰出的小学教师还提供特优津贴，用于奖励卓越的教育工作者。
与相邻省市小学教师收入情况的对比
相较于相邻省市，吉林省辽源市小学教师的薪资水平通常较为平稳。例如，辽源市的小学教师基本工资相对较高，但与沈阳和长春等大城市相比，生活成本较低，这可能会影响实际生活水平。
收入情况与当地平均收入的对比
吉林省辽源市小学教师的收入通常高于当地平均收入水平。然而，需要注意的是，辽源市的平均工资水平相对较低，因此教师的薪资虽然较高，但相对于当地平均水平来说，生活水平可能仍有限。
总结
综合考虑，吉林省辽源市小学教师待遇相对稳定，尤其是基本工资和教龄工资的部分。与相邻省市和当地平均收入相比，教师的薪资水平通常较高，但生活成本较低。小学教师作为教育行业的一部分，仍然是一个备受尊重的职业选择。
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