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公考鸭陪伴你的第天最近吉林公务员考试报名已经结束，有小伙伴因为区考没有自己能报的岗表示遗憾，小伙伴们问了：那我报外省的可以吗？各省公务员考试公告集中发布，目前正值公务员考试的报名期，大多数岗位都是没有户籍限制的。大好的工作机遇来临，许多小伙伴却在选岗位的时候有点犯愁：所在省份没有适合自己的岗位，那么离开家乡，报考其他城市或者其他省份的公务员，到底值还是不值？在和大家探讨这个问题之前，鸭弟弟要和大家普及两个小常识：1、公务员考试中许多基层岗位是有最低服务年限的，一般是5年。2、考上公务员后，在职状态不能再次报考。接下来鸭弟弟和大家详细道来：01关于公务员的最低服务年限以前不久刚出的湖北省考为例，公告中明确规定：新录用公务员在机关最低服务年限为5年（含试用期），未满最低服务年限的不得辞去公职。
（截图来自：湖北省考公告）
那么一定有小伙伴会问了：那我如果工作不满意，服务期内不能辞职吗？答案：不能！除非是试用期不合格被取消录用。而且已经写入《公务员法》了！《公务员录用规定(试行)》第三十条规定，“新录用的公务员试用期为一年。试用期内，由招录机关对新录用的公务员进行考察，并安排必要的培训。试用期满合格的，予以任职；试用期不合格的，取消录用”。《中华人民共和国公务员法》第八十一条第一项规定，“未满国家规定的最低服务年限的”公务员不得辞去公职;《新录用公务员任职定级暂行规定》第六条规定，“新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)”。还有不服的小伙伴问：那我服务期内硬要辞职呢？那么抱歉，服务期内辞职，按照辞退或者开除处理，并且列入诚信黑名单。如果被辞退，意味着至少5年不能考公务员。如果走的开除手续，以后可能彻底和考公务员这条路说拜拜了。
（截图来自：湖北省考公告）
（截图来自：广东省考公告）02关于在职公务员能否再次参加公考
近年来，中央机关公开遴选已经逐步制度化、规范化，畅通了基层公务员向上流动的渠道。为此，中央公务员主管部门决定，中央机关公务员录用考试不再面向在职公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员。
目前，在职公务员想要实现异地调动，一般只有遴选。那么什么是遴选？遴选有哪几种形式呢？
公开遴选指纵向跨机关层级或横向跨部门系统选拔非领导职务的公务员。遴选是拓宽基层机关公务员上行通道的一种“竞争性选拔转任”，是在公务员队伍内部的二次择优。公开遴选考试分为中央遴选和地方遴选。
中央机关遴选是中央机关面向地方(主要是基层公务员)进行公开选拔的竞争考试和用人制度。
地方遴选在狭义上特指上级机关向下级机关招考工作人员，即面向本辖区内的基层公务员；省直遴选即面向本省的公务员。
鸭弟弟的建议是不要盲目报考异地公务员，如果打算报考，记住这两点：
①如果报考外省，尽量选择省直机关。一是薪资待遇较好；二是交通便利，节假日回家的时候也不会太奔波。
②与家人提前商量，征求好家人的意见。一个人想去异地他乡工作，势必无法照顾到家庭，到底要不要考外地公务员，是要和家人一起商量下的。
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