4月23日，吉林龙井市召开“服务企业周”系列活动暨*校企人才对接会，进一步鼓励企业加强与技术院校的沟通联系，更好实行定点培养和用人需求衔接。龙井市委常委、市*府*组成员、副市长宫胜杰参加会议并讲话，吉林职业技术学院、市工信局、市边合区、市人社局、市卫健局相关负责同志以及草仙药业、朝药药业、向阳经贸、四环澳康药业等市属重点企业和学生代表参加会议。
会上，吉林职业技术学院负责人介绍了学院概况、年毕业生生源信息、学校远景发展规划；各重点企业负责人依次介绍了企业情况和人才需求情况；市人社局相关负责人对相关*策进行解读。
宫胜杰在讲话中指出，近年来，龙井市结合自身优势，通过全市各族人民的共同努力，成功培育了医药健康、食品加工和民俗旅游三大主导产业，并成为了县域发展的重要支撑。“十四五”时期龙井市的主要任务是做大做强主导产业、培育壮大朝阳产业、改造提升传统产业，要达成这些目标，人才是不可或缺的要素，*校企三方要继续探索多方位的合作模式，为龙井市发展提供更多的支撑。
针对*校企合作，宫胜杰建议，高校要大胆创新，当好人才“引流器”。学院要以“因人施教、因需施教、精准培训”为准则，立足于经济社会发展实际，尤其是龙井市三大主导产业与新兴产业，切实提升发展内涵和层次；企业要积极主动，当好人才“粘合剂”。要用良好的企业文化、激励机制留住人才，利用好吉林职业技术学院这个近在咫尺的资源，积极创新探索，拓宽与学院合作的广度和深度；职能部门要主动作为，当好人才“稳定器”。各部门要积极思考，主动加强与企业、学院的沟通，打破过去缺少广泛交流与沟通的局面，实现*校企零距离互动。要建立健全推进合作的工作机制，加大对高校和企业的*策支持，努力把*校企三方合作推向深入，为龙井市经济社会发展做出新的贡献。（记者王天武）
