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年吉林公务员考试笔试成绩已出，真是几家欢喜几家愁，不少考生明明成绩还不错，可惜报了个百人岗，遗憾没有进入资格复审，其实这真不是个例，所谓“考得好不如报得好”，在报考时，能选择适合自己的职位也是一个成“公”的必要条件，“哪些岗位相对好考一些”便成了众多考生热切关心的问题。
下面,小编就跟大家分析一下，在同样满足报名条件的情况下，这些岗位“更好考！”
招考人数多的岗位
招考人数多的岗位，有更大的进面机会。
举个简单的例子，假设某次招考以1:3的比例进行面试，那么招考10人的A岗位，将会有30人进入面试，而只招1人的B岗位，仅有3人能够进入面试。所以，报考招考人数多的岗位，可以更好的抵御风险。对于考生而言，只要能够进入面试，通过系统的专项训练，可以大幅度提高面试能力，逆袭的机会大大提高，成功上岸的希望更大。
限制条件多的岗位
当岗位设置了诸多限制条件，大量潜在竞争者将无法与你同台竞技。
譬如说，岗位限制条件“基层工作经验”、“六级”、“限男生”、“研究生学历”、“*员”、“XX证书”、“XX专业”等等，如果你恰好符合这些条件，那么非常幸运，报名时你已经刷掉了众多对手，从而你的竞争优势将大幅提高。
选择较冷门的岗位
选择较冷门的岗位，同样是为了提高竞争力。
之所以称之为冷门岗位，肯定是报名的考生比较少，是非常值得选择的，但是仍建议考生结合自身实际情况，结合自身、岗位、心理预期来慎重选择适合的岗位，切记不要为了上岸而故意去报名冷门的岗位。
较偏远地区的岗位
在历年省考中一般稍微偏远地区的岗位报考的人比较少，竞争压力相对较小。
相比于大城市的岗位，小城镇岗位比较偏远。大家在选择这样的岗位的同时也要做好吃苦的准备，总之，要全面考虑，不要等到入职后又后悔。
考公务员是一个长远的规划，职位的选择影响着考生职业生涯乃至整个人生的发展方向。所以大家一定要综合考量自身性格、能力、喜好等各方面的因素，认真、谨慎的选择适合自己的职位。
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