年扶余市关于开展优秀
人才“雁归来”计划公告
为进一步加强我市人才队伍建设，吸引更多高素质专业化人才到扶余干事创业，蓄智助力扶余经济社会高质量发展。根据《中华人民共和国公务员法》和《事业单位人事管理条例》等相关规定，决定开展优秀人才“雁归来”计划。现将有关事宜公告如下：
1
引入条件
(一)主要对象
在扶余市域外工作的公务员(参公人员)、事业单位在编在岗人员。
(二)资格条件
1.具有中华人民共和国国籍、良好的思想*治素质、正常履行岗位职责的业务能力和身体条件，理想信念坚定，道德品质良好，热爱扶余，关心扶余发展，爱岗敬业，遵纪守法，作风务实正派;
2.公务员(参公人员)应为科级以下，年龄不超35岁，具备全日制大学本科及以上学历，符合工作调动年限要求或达到最低工作服务年限;
3.事业单位在编在岗人员应为科级以下，年龄不超35岁，具备全日制大学本科及以上学历，符合工作调动年限要求，且所在现职岗位工作满三年以上。特别优秀、急需的特殊人才或全日制研究生以上学历的条件可适当放宽;
4.进入**机关及参照公务员法管理事业单位的人员必须符合《中华人民共和国公务员法》有关规定，具备公务员身份，且已在省、市登记备案;
5.教师应具备师范专业或非师范专业本科及以上学历，且具有相应教师资格证书;
6.医疗护理人员应具备全日制大学本科及以上学历，且具有医师执业证书或护士(护师)执业证书;
7.公务员(参公人员)、事业单位在编在岗人员年度考核均为称职(合格)及以上等次;
8.符合拟任岗位所要求的资格条件，按照个人思想*治素质、毕业院校、专业特长、岗位技能和工作能力，实行优中选优、择优引进。
-码上查看原公告及附件-
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